アマゾン、全社で約3万人削減―不採算部門の整理加速

3万人規模の人員削減が決定

アマゾン・ドット・コムは、全社で約3万人の従業員を削減すると発表した。この決定は、AI技術の活用による業務効率化と、重複業務や不採算部門の整理を加速するための一環として行われる。

アマゾンは昨年10月に1万4,000人の削減を発表しており、今回の削減を含めると、これまでの削減人数は約3万人に達することになる。これはホワイトカラー職の約4.6%に相当する。

削減対象となる米国の従業員には、社内で別の職を探すための90日間の猶予が与えられ、退職者には退職金や再就職支援が提供される。アマゾンは、従業員がスムーズに新しい職に移行できるようサポートを行う。

アマゾンは、AI技術を駆使した業務自動化を進めており、これにより人員削減が避けられないという立場を取っている。企業は業務効率化とともに、人工知能の活用を加速させる方向へ舵を切っている。

アマゾンは、組織の硬直化を排除し、フラットな階層を構築することを目指している。これにより、企業は今後の成長に向けてより柔軟で迅速な意思決定を可能にするとしている。